第五百五十八章 公开招考

不过人们很快又领略了段昱更加强势的一面，在第二天召开的干部座谈会上，段昱再次表现出了近乎不近人情的严厉，本来这批接到通知来开会的干部得知张德喜被停职的消息，都知道了段昱这位新上任的市委书记很不好糊弄，这次座谈会实际就是考察会，很可能关系到自己的官帽子，心里都有些打鼓，所以着实都做了不少的准备，让秘书写了厚厚的工作汇报，好应付段昱的考察。

哪知道座谈会才开始，当第..一个被段昱点名发言的旅游局局长拿出厚厚的稿子准备照本宣科的时候，就被段昱挥断了，严厉道：“从今天起，我宣布一条规定，今后凡是我主持的会议，你们发言的时候不准念稿子，全部脱稿发言，在座的都是独当一面的部门负责人，对于你们自己主管的工作，你们应该做到心里有一本明账，对于你们主管工作目前的现状，所面临的问题和问题，解决的思路和办法，你们应该做到认识深刻，思路清晰，对于主管行业的主要数据，你们要做到耳熟能详，随口道来，否则就说明你们不称职！”。

在场的干部们面面相觑，开会不让念稿子？这要求也太苛刻了吧！谁不知道在华夏开会可以说是官员们最日常的一项工作，可要说开会不念稿子那就真很少见了，开会不念稿子还叫开会吗？

接下来就热闹了,一不让念稿子，这些看起来一个个官威十足的行局头头们就全乱套了，洋相百出，有的说话磕磕巴巴，颠三倒四，有的汗流满面，挠头抓腮，段昱不时还插话提问，就更让这些官员惊慌失措了，一场座谈会开下来，能够淡定自若、对答如流的干部屈指可数。

段昱看得直皱眉头，如果指望这批不称职的官员，呼鄂斯尔要想走出如今的困局那还真是难上加难，但他又不可能真的把这批官员全部撤换掉，而且就算撤换他一时间也找不到合适的替换人选。

要想打开呼鄂斯尔目前的困局，首先要解决人才的问题，否则哪怕段昱想出再好的思路，到了这帮不称职的干部手里，执行起来都会变形，好事也可以变坏事，但是一下子段昱又到哪里去网罗这么多有真才实干的人才呢？！

这个问题郁积在段昱心头，让他十分苦闷，开完座谈会就一言不发地回办公室了，郭小珲见他心情很不好，也不敢打搅他，段昱把自己关在办公室，平时不怎么抽烟的他也闷头抽起了烟，办公室内烟雾缭绕，让段昱的思绪越发杂乱了。

这时郭小珲进来给段昱添水，见状连忙劝道：“段书记，您也别太着急了，身体要紧，您抽这么多烟，对身体可不好呢！”。

段昱瞟了郭小珲一眼，郭小珲虽然才给他当了两天秘书，但是上手很快，已经基本能胜任秘书的职责了，各方面的事务都处理得井井有条，很让段昱省心，看来自己还真没看走眼，算是挖掘出了一个不错的人才。

突然段昱脑袋里灵光一闪，郭小珲当初是通过公开招考从基层选拔出来的，看来这倒是一个不错的选拔人才的途径，就对忙着开窗户通风透气的郭小珲招招手笑道：“小珲，你别忙活了，我没有记错的话，你是通过公开招考从基层选拔到市里来的，你跟我谈谈你对那次公开招考的感受”。

郭小珲挠了挠头，腼腆地笑道：“那次公开招考对我来说是一次很深刻的人生经历，如果没有那次公开招考我可能也遇到您，更不可能成为你的秘书了”。

很显然郭小珲还没有完全领会到段昱的意图，所以说的也只是场面话，段昱也不点破，笑笑道：“那你觉得公开招考这种形式对于选拔人才是有用的吗？”。

郭小珲就知道段昱这不是简单地找自己闲聊了，连忙正色道：“当然有用，如果不是通过公开招考，像我这种没有后台也没有关系的基层干部是很难有机会到市里来工作的，而且我们那批公开招考的干部，我感觉大部分都是有真才实干的，首先敢于参加公开招考，就说明对于自己的才学是自信的，有底气的，而且像这种公开招考一般竞争都很激烈，我们那次公开招考的选拔比例达到了120:1，能够从这么多人中脱颖而出，也足以说明问题了”。

段昱点了点头道：“是啊，虽然考试不一定能完全地反映出一个人的能力，但是的确是一种很好的选拔人才的方式，就像高考一样，千军万马过独木桥，如今我们华夏的精英阶层大都也是从这群人里产生的那你觉得你们那次公开招考有哪些地方是没有做好的呢？”。

郭小珲就明白段昱的意图了，认真地想了想道：“我们那次公开招考选拔出来的干部最后大部分都安排在了政府机关里，我觉得这样安排没有做到因材施用，这样反而变成埋没人才了，另外就是”，说到这里郭小珲突然有点欲言又止了。

“小珲，你不要有什么顾虑，有什么问题大胆地讲出来”

“另外就是每次公开招考，都会有一些关系户掺杂进来，这样就影响了公开招考的公正和公平，对参与公开招考的干部积极性打击也很大，我觉得这一点要特别注意”郭小珲硬着头皮道。

“嗯，你这个问题提得好，一旦失去了公正和公平，公开招考就失去了意义，这样吧，小珲，你去把林秘书长叫来，我和他商量一下，看是不是近期在咱们市的基层干部中再组织一次公开招考！”段昱点了点头道。

入仕 第五百五十八章 公开招考